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        吳義泉率隊來院開展領導班子及領導干部年度考核工作
        發布時間:2022-1-10 18:56:08 瀏覽:1539 來源:人事處 作者:文:高慧超 圖:章晚華
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        按照省水利廳黨委2021年度考核工作安排,202217日下午,廳黨委委員、副廳長吳義泉率廳第二考核小組對網上買球十大正規平臺領導班子領導干部進行2021年度工作考核。吳義泉對學院領導班子及領導干部述職述廉、民主測評及2021年度干部選拔任用“一報告兩評議”提出了具體的要求。

        吳義泉強調年度考核工作既是對過去一年收獲的總結,也是對美好新征程的展望和期待。一年來學院在抓內涵建設、人才培育、節水型高校建設等方面做出的大量卓有成效的工作,特別是獲得“國家級公共機構水效領跑者”榮譽稱號,填補了我省國家級節水載體的空白,實現節水型高校創建量質雙升。這是學院在“十四五”開局之年取得的成果之一,也是我省節水工作取得的重大突破,這份成績來之不易,得益于廳黨委的堅強領導,得益于學院領導班子和領導干部的團結協作、砥礪奮進,得益于全院師生的擔當實干、奮發有為。

        吳義泉強調,一年來學院各項事業發展取得了顯著的成績,人才培養呈現出接續有力的良好局面。一是政治方向上與黨中央、省委和廳黨委要求結合實,堅定正確辦學方向,為黨育人、為國育才,努力辦人民滿意的職業教育,體現出信念堅定的初心;二是學院建設上,與人才強省戰略對接實,主動融入整省推進職業教育綜合改革提質創優高地建設,解決師生急難愁盼問題,體現出為民之心;三是攻堅克難有實招見實效,深入推進提質培優三年行動計劃,提高學院內涵建設質量,體現知重負重、迎難而上的進取之心。吳義泉希望在新的一年里,學院踏上了新的征程,要有新的姿態,全院師生要“勇爭先,作示范”,力爭取得新的進步。

        會上,黨委書記盛閔貴代表院領導班子作2021年度工作總結,他指出,2021年在廳黨委和教育工委的堅強領導下,學院領班子團結全院師生共同謀發展、解難題、攀高峰,在加強黨的全面領導壓實黨建工作責任,五育并舉落實立德樹人根本點,錨定目標打好提質培優攻堅戰,筑牢根基激發干事創業內驅力,精準對接,展現社會服務新作為,務實作風突顯服務師生新亮點等方面不斷取得新的成績。

        隨后,班子成員逐一就2021年度德、能、勤、績、廉、法及個人思想政治狀況、落實意識形態工作責任制、履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律、依法辦事能力和個人遵守黨紀國法等情況進行了述職。

        會上,參會職工采用無記名投票的方式對院領導班子及領導干部2021年度履職情況、干部選拔任用“一報告兩評議”工作進行了測評。

        會后,廳考核小組與網上買球十大正規平臺班子成員、中層干部進行個別談話,對院領導班子及成員的履職情況進行了全面深入考察。

        學院班子成員、中層干部及職工代表等260余人參加會議。

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